Каждый сотрудник компании сталкивается с плодами деятельности ИТ-директора — главного по ИТ, который и является тем, кто заставляет все системы офиса работать “прямо” или “криво”.
Трудно ли быть директором по ИТ? Стоит ли вообще им быть? Интересно ли это? Перспективно ли?
Давайте по порядку…

Трудно ли быть ИТ-директором?

Настолько же трудно как и любым другим руководителем. Всё, что Вам для этого понадобиться — отработать лет 15 рядовым сотрудником и изучить все технологии так, чтобы всё это въелось в головной мозг на уровне подсознания.
Какие задачи обычно решает ИТ-директор? В основном это ИТ-инфраструктура, но иногда сюда добавляется еще и разработка программного обеспечения и иногда смежные области, прямо или косвенно связанные с ИТ, например, интернет-маркетинг и SEO.
Под скромным определением “инфраструктуры” на самом деле скрывается довольно-таки большой объем задач:

  • Каналы передачи данных
  • Телефония
  • Аппаратное обеспечение — сервера, рабочие станции, принтеры, факсы, АТС и проч
  • Программное обеспечение — сайты, корпоративный портал, CRM, ERP, 1C и все остальные бэк-офисные системы
  • Различные сертификаты
  • Лицензирование
  • Служебные сервисы
  • Домены
  • Хостинг
  • Colocation
  • Безопасность
  • Работа с новыми и увольняющимися сотрудниками
  • Автоматизация бизнес-процессов компании
  • Техническая поддержка пользователей
  • Замена картриджей и проч
  • Найм ИТ-персонала
  • Переговоры с поставщиками и внутренними подрядчиками
  • Бюджетирование

Довольно большой объем задач. Конечно, ИТ-директор не делает их сам лично, своими руками. Для этого у него есть сотрудники. Но быть в курсе он просто обязан. И обязан отлично разбираться в каждой теме.
Хотите стать ИТ-директором? Оцените себя — сможете ли Вы потянуть это?
На самом деле есть еще одна составляющая кроме технологий — это работа с людьми.
Насколько хорошо Вы умеете работать с командой? Сможете ли Вы сплотить коллектив и при необходимости мотивировать его на нестандартные действия?
Если потребуется выйти на выходных и сидеть в офисе до ночи, сможете ли Вы организовать своих сотрудников на это? Без ругани и заставляния.
И конечно же у Вас должно быть своё ВИДЕНИЕ,т.е. чёткое понимание правильного алгоритма действий и уверенность в своих действиях.
Если для Вас это нормально, то быть ИТ-директором будет совсем не сложно. Просто организуйте процесс, чтобы он работал без Вас и спите-отдыхайте.

Интересно ли быть ИТ-директором?

Конечно! Также как и специалистом любого другого профиля.
Найти интересно можно везде и всегда, даже в уборке мусора или копке канавы. Везде есть возможность для самосовершенствования. И это не зависит от профессии. Это зависит в первую очередь от Вас лично.

Есть ли перспектива?

Конечно есть. Возможность для движения есть всегда и везде. Вопрос только в том, готовы ли Вы сами к этому движению или предпочитаете, чтобы за Вас всё решали другие.
Поступаете ли Вы проактивно? Если да, то перспектива огромна

Итог

ИТ-директор — профессия весьма интересная, сложная и перспективная. Она связана и со знанием технологий и с управлением персоналом и с Вашим умением организовывать процессы.
Хотите статьи ИТ-директором? Да, это именно то место и та профессия где Вам будет интересно и перспективно работать.

Связанные записи

Share →

Добавить комментарий